Buenos días a todos. Me llamo María Claudia y formo parte del equipo de Asuntos Gubernamentales de Dell para Latinoamérica, responsable por Brasil. Me uní al equipo de Dell hace nueve meses luego de haber trabajado para Wal-Mart, donde dirigí el equipo de asuntos públicos para Brasil.

Quería compartir con ustedes los resultados de un interesante estudio que acabamos de concluir donde examinamos lo que hemos llamado las “Habilidades del Siglo 21” (21st Century Skills en inglés), en las áreas de educación universitaria. El estudio se llama: Habilidades para competir: Educación post-secundaria y sustentabilidad comercial en América Latina.

El estudio fue patrocinado por Dell y FedEx y se basó en una encuesta entre 192 altos ejecutivos de 22 países de Latinoamérica en la cual expusieron sus puntos de vista sobre las "habilidades del siglo 21".

¿Qué exactamente queremos decir con las habilidades del siglo 21? En contraste a lo que se conoce como habilidades "fuertes" tales como  la ciencia, tecnología, ingeniería, matemáticas, suficiencia en idiomas y tecnología, habilidades "suaves" del siglo 21 serian las habilidades de la vida tales como: negociación, colaboración, red de trabajo y asignaciones dentro de la diversidad cultural, todo lo cual podría darse normalmente dentro de un ambiente internacional.

El estudio muestra que las Habilidades del Siglo 21 son muy importantes en nuestro universo interconectado. Sin embargo los que respondieron de Latinoamérica encontraron también la necesidad de mejorar las Habilidades Fuertes para poder de alguna manera permanecer competitivos. Cuando se preguntó qué podían hacer las empresas para solucionar este problema, muchos respondieron que lo más importante era la interacción entre la educación publica y la privada, el compartir experiencias exitosas y las que se experimentan en las  prácticas empresariales,  el suministro de financiamiento directo en apoyo de programas que mejoren el entrenamiento de maestros y educadores en beneficio del desarrollo profesional además de la importancia de compartir las soluciones que en todo momento, brinda las nuevas tecnologías.

Aun cuando los resultados del estudio no causan mayor sorpresa ya que muchas empresas multinacionales como Dell con operaciones en Latinoamérica y en otras áreas del mundo lo experimentan a diario con sus equipos de trabajo, resulta sumamente constructivo leer sus resultados y suministrar esta información a los niveles que tienen a su cargo el diseño de las políticas empresariales alrededor de la región.

La mayoría de los participantes en el estudio enfatizaron que el sector privado debería colaborar con las instituciones educativas y de gobierno (público) a fin de combatir las deficiencias que enfrentan los estudiantes en la obtención de una correcta preparación para competir en el mercado de  trabajo.

Otros resultados que incluye el estudio son:

·         Los empleadores en Latinoamérica tienen la sensación de que la fuerza de trabajo en la región adolece de las habilidades para competir en un mercado global altamente competitivo.

·         Latinoamérica en su totalidad se encuentra ubicada detrás de los países desarrollados en esta área y también muy por detrás, de los países emergentes asiáticos.

·         97 % de los entrevistados dijeron que la globalización hace cada vez más necesario el desarrollo de las habilidades de la vida.

·         De acuerdo al estudio, cada vez se hacen más importantes en los equipos de trabajo el desarrollo de las llamadas "habilidades suaves" las cuales  incluirían pensamiento crítico (76%),y  resolución de problemas (72%) . Sin embargo, "las habilidades fuertes" tales como idiomas, conocimiento tecnológico y STEM, por sus siglas en ingles (Ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) vendrían a ser  las áreas seleccionadas como las más importantes para los próximos cinco anos.

·         67% believe technology in the classroom needs significant improvement.

·         67% considera que es necesario mejor la enseñanza tecnológica dentro de las aulas escolares.

·         53% de los entrevistados consideran que la suficiencia en tecnología será muy importante dentro de los próximos cinco anos. Hoy en día ese nivel de suficiencia solo alcanza un 40%.

·         La necesidad de aprender varios idiomas se incrementará en un 49% (hoy) frente a un 63% (dentro de cinco años).

Pueden leer los resultados completos de este estudio aquí. Me encantaría saber más acerca de sus opiniones sobre las Habilidades del Siglo 21 en Latinoamérica.

Aquí también les comparto algunas fotos del evento que tuvimos recientemente en São Paulo con nuestro gerente de país de Dell Brasil, Raymundo Peixoto.